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コラム：生き残る薬剤師とは？「製薬企業勤務薬剤師」

医薬品産業における薬剤師のステージは、研究・開発とＭＲ（医薬情報担当者）です。

ＭＲは自社製品に関する品質や有効性、安全性などの情報を病院の医師や薬剤師に提供するのが仕事です。

「ＭＲ白書」によると、ＭＲ総数は２０１１年度に６万３８７５人でした。１０年度に６万人台に到達しましたが、１１年度に２６００人も増えました。０７年にいったん減少したものの、その後、上昇に転じて増加し続けています。

男女比で見ると、男性は５万５２８４人、女性は８５９１人と男性が圧倒的に多いですが、女性ＭＲ数が２０００年の調査開始以来、一貫して増え続けています。女性ＭＲ全体に占める経験年数５年以上の構成比についても、０８年から年率で約５％上昇。これは、各社が行う女性ＭＲ支援制度の導入・強化策が背景にあり、就業年数の長期化につながった ためといえます。

ただ、ＭＲ職は薬剤師以外の理系・文系出身者も多く、必ずしも薬剤師の職種ではなくなっています。

２０１１年度のＭＲ数の内、薬剤師は５５８０人にとどまり、構成比で１１．２％に過ぎません。かつてのように薬剤師を大量に採用する時代ではなくなったのです。

ＭＲの増加要因は、ＣＳＯ（医薬品営業支援）ビジネス拡大によってコントラクトＭＲ（ＣＭＲ）が増加していること、ジェネリック薬関連企業によるＭＲ増員などによるもので、大手製薬企業には目立った変動はありません。

ＭＲの魅力は他の職種に比べ、待遇が良いこと。一例を挙げると、ある大手製薬会社の３０歳以上の平均年収が１０００万円だといいます。ただ、ＭＲの場合、医師との接点が多いこともあって気苦労が絶えず、残業も多いため時間換算をすれば決して高いといえません。

参考になさってください。

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